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累计折旧会计分录怎么做?

        问题:企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费?答案:企业为员工提供集体宿舍的支出,属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利,可以作为福利费支出,按照相关规定税前扣除。● ● ●企业职工福利形式多种多样,有发放的住房、交通等各种补贴和非货币性福利,也有组织员工旅游、疗养等支出,在端午、中秋等重要时刻也会组织聚餐、分发礼品,那么这些职工福利是否可以在税前扣除?又该以何种标准在税前扣除?该怎么进行会计处理?本课程通过政策讲解结合案例分析,带你掌握福利费的相关财税处理。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校频道, 什么是增值税?增值税的适用范围是什么?

            现金流量表中支付的各项税费包含哪些?企业实际缴纳从工资中代扣代缴的员工社保费、公积金、个税应计入哪个项目?【回答】现金流量表中“支付的各项税费”主要包括增值税、企业所得税、印花税、城建税、教育费附加、消费税、契税、房产税、土地增值税等。对于企业实际缴纳从工资中代扣代缴的员工社保费和公积金,应计入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,这部分费用属于员工薪酬的一部分,应该以实际发生额计入现金流量表。 至于个人所得税,由于是由企业代为扣缴,并不直接对企业的经济利益产生影响,因此通常不应计入现金流量表。但是,如果这部分税款由企业以自有资金直接支付,则应计入“支付的各项税费”项目中。更多推荐: 为了研发采购了一批国产设备能享受什么优惠?

            编辑-qbxwzjg

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