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税务师考试单选题有什么答题技巧
如今，企业基本上都会为员工购买社会保险，当中涉及的社保费用很多财会人不清楚计入到什么科目，下面我们来看看吧。 为员工购买社保计入什么科目?会计分录怎么写? 员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。 员工社保会计分录： 缴纳社保费的会计分录： 借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分); 贷：银行存款。 计提时： 借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 科目应用 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工薪酬是什么？ 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (四)住房公积金; (五)工会经费和职工教育经费; (六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等; (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。支付保证金怎么做账务处理？计入什么科目？
未分配利润形成于企业盈利产生的税后净利润，未分配利润的去向是分配利润（包括当期分配和留待以后期间分配）及留待企业以后期间生产经营所需，具体包括分红与增资等消化方式。 未分配利润具体怎么消化？ 根据《企业所得税法》，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益作为免税收入，免缴企业所得税。如果分红对象是符合条件的居民企业，在分红环节可以免税。条件要求强调居民企业要直接投资，间接投资不可免税。若最后分红到个人还是要缴纳20%的个税，这时会考虑设立个独、个体户等形式，将公司利润进行分流，再利用税收优惠政策条件，达到降低个人所得的目的。 对以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本和股本的，要按“利息、股息和红利所得”项目，依据现行政策规定计征个人所得税，同样无法免除20%的个税，从而实务中选择增资的情况也较少。 未分配利润是什么？ 未分配利润是企业实现的净利润在弥补亏损、提取盈余公积和向股东分配之后留存在企业的历年结存下来的利润。未分配利润的期末余额为期初余额加上本年净利润扣除本年利润分配后的余额。未分配利润有包括两层含义，留待以后年度处理的利润以及未指明特定用途的利润。相对于所有者权益的其他部分来说，企业对于未分配利润的使用有较大自主权。 未分配利润的用途有哪些？ 未分配利润的用途包括用于以后年度利润分配、用于企业未来经营发展、转增股本以及弥补以前年度经营亏损；未分配利润产生的顺序如下所示：利润总额分配、弥补以前年度亏损、缴纳企业所得税、提取法定盈余公积、向投资者分配股利、未分配利润。 未分配利润的计算 期末未分配利润＝期初未分配利润＋净利润 其中，净利润＝利润总额－所得税 �。接道螅低馐杖耄低庵С觯盟啊 。接凳杖耄党杀荆敖鸺案郊樱鄯延茫芾矸延茫莆穹延茫什踔邓鹗В始壑当涠找妫ǎ始壑当涠鹗В蹲适找妫ǎ蹲仕鹗В低馐杖耄低庵С觯盟袄奂普劬山璐较�
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