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业务招待费会计分录如何做？

对于一些大企业来说，为了给员工提供便利一般会提供员工餐。设立内部食堂后发生的有关费用，会计人员应如何做会计分录？公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。1、购入菜、米、面、油等借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款2、支付食堂经费补贴借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款3、收取员工饭费借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)4、根据员工服务对象分配借：管理费用/销售费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)什么是应付职工薪酬？是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。收到甲方工程款的会计分录是什么？

关于小规模纳税人增值税减免政策有哪些？【答案】依据《税务总局关于小规模纳税人免征增值税征管问题的公告》(税务总局公告2021年第5号)自2021年4月1日至2022年12月31日，小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过15万元(以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元，下同)的,免征增值税。小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额超过15万元，但扣除本期发生的销售不动产的销售额后未超过15万元的，其销售货物、劳务、服务、无形资产取得的销售额免征增值税。适用增值税差额征收政策的增值税小规模纳税人，以差额后的销售额确定是否可以享受15万元以下免征增值税政策。《增值税暂行条例实施细则》第九条所称的其他个人采取一次性收取租金的形式出租不动产，取得的租金收入可在租金对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入不超过15万元的，可享受小微企业免征增值税优惠政策。加入正保会计网校，可随时向老师进行提问哦~学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 小规模纳税人销售使用过的固定资产，税率是多少？