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土地使用权摊销会计分录是什么？

小规模纳税人公司的会计核算不健全，无法报送相关税务资料，那么发生经济业务时，还需要建立账簿吗？　　小规模纳税人需要建账吗？　　根据《税收征收管理法》（主席令第49号）相关规定：纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。　　纳税人若是发生下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额:　　1、依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿；　　2、依照法律、行政法规的规定应当设置账簿但未设置账簿；　　3、擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料；　　4、虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的；　　5、发生纳税义务，尚未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报；　　6、纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由。　　因此，小规模纳税人应按相关规定建立账簿，符合以上任一情形，税务机关有权核定其应纳税额。　　一般纳税人如何转为小规模纳税人？　　根据《税务总局关于明确二手车经销等若干增值税征管问题的公告》（2020年第9号）规定，一般纳税人符合以下条件的，在2020年12月31日前，可选择转登记为小规模纳税人：转登记日前连续12个月（以1个月为1个纳税期）或者连续4个季度（以1个季度为1个纳税期）累计销售额未超过500万元。　　一般纳税人转为小规模纳税人后，开具发票需注意哪些事项？　　1、转登记纳税人自转登记日的下期起，如果发生增值税应税销售行为，则要按照小规模纳税人的征收率开具增值税发票。　　2、转登记纳税人在一般纳税人期间发生的增值税应税销售行为，如果要开具红字发票、换开发票、补开发票，则需要按照一般纳税人期间适用的税率或者征收率开具。工资表如何做账务处理？

企业雇佣工人为本企业提供劳务服务，每月发放的工资会计入“应付职工薪酬”会计科目。那么，当企业雇佣安装人员时，其工资支出应如何做账？安装人员的工资如何做账？安装人员的工资，应当根据实际情况，进行做不同的会计分录，具体的情况如下：1、如果是公司员工给自己公司建造某项固定资产，或者公司自己的员工，那么应当计入到应付职工薪酬科目，其会计分录如下：借：在建工程—XX工程—人工费　 　贷：应付职工薪酬2、如果是别的公司给本公司安装，那么贷方应当计入到应付账款。支付安装工人工资的会计分录1、发放工资时：借：应付职工薪酬——员工工资 应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款/库存现金/其他应付款2、进行工资分配时：借：在建工程/工程成本——员工工资(施工人员的工资) 管理费用——工资(非施工人员的工资) 贷：应付职工薪酬——员工工资 应交税费——应交个人所得税工资社保公积金的会计分录1、计提工资总额时：借：制造费用/管理费用/销售费用——工资　 　贷：应付职工薪酬——工资2、计提公司承担社保时：借：制造费用/管理费用/销售费用——社保　 　贷：应付职工薪酬——社保3、计提公司承担公积金时：借：制造费用/管理费用/销售费用——公积金　 　贷：应付职工薪酬——公积金4、缴纳社保、公积金时：借：应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬——公积金 其他应付款——个人公积金　 　其他应付款——代扣个人社保　 　贷：银行存款5、发放工资，代扣个人部分个税、社保、公积金时：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款　 　其他应付款——代扣个人社保　 　其他应付款——个人公积金 应交税费——个人所得税6、缴纳个税时：借：应交税费——个人所得税 贷：银行存款公司接待费怎么做会计分录 ？