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收到退回社保费的会计分录怎么写?

问题：发票形式报销的供养直系亲属医疗费用能否计入职工福利费？答案：按照国税函〔2009〕3 号第三条第（二）项的规定，职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，实质还是企业发放，因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。● ● ●企业职工福利形式多种多样，有发放的住房、交通等各种补贴和非货币性福利，也有组织员工旅游、疗养等支出，在端午、中秋等重要时刻也会组织聚餐、分发礼品，那么这些职工福利是否可以在企业所得税税前扣除？又该以何种标准在税前扣除？该怎么进行会计处理？本课程通过政策讲解结合案例分析，带你掌握福利费的相关财税处理。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除？

应付职工薪酬是企业应当向职工支付的报酬，计提时，一般设置管理费用科目或销售费用科目进行相关核算，账务处理该怎么做？　　计提应付职工薪酬怎么做账？　　计提：　　借：生产成本(生产工人薪酬)　 　制造费用(车间管理人员薪酬)　　 管理费用(行政管理人员薪酬)　　 销售费用(专设销售机构人员薪酬)　 　在建工程(在建工程人员薪酬)　 　研发支出(研发人员职工薪酬)　 贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴　　应付职工薪酬包括什么二级科目？　　应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目主要包括：工资、福利费、职工教育经费、带薪缺勤、社保费、住房公积金、辞退福利、非货币性福利、工会经费、设定受益计划义务、利润分享计划、设定提存计划等。　　应付职工薪酬借贷方向表示什么意思？　　应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额表示企业应付未付的职工薪酬。　　职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。主要包括：包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利及企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利。企业备用金如何进行账务处理？