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职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学先进技术和提高文化水平而支付的费用。下面会计网就和大家一起学职工教育经费支出项目的相关知识点。　　什么是职工教育经费？　　职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。　　根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发〔2002〕16号)规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。　　因此，单位必须专款专用职工的教育培训经费。　　职工教育经费具体列支的项目：　　1、职工的上岗、转岗培训。　　2、职工各岗位适应性的相关培训。　　3、培训高技能人才，岗位培训职业技术等级。　　4、单位专业技术人员的继续教育培训。　　5、单位特种作业人员培训。　　6、单位组织的职工外送培训的经费支出。　　7、职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出。　　8、单位购买教学设备、设施的支出。　　9、单位对职工岗位自学成才的奖励费用。　　10、职工教育培训的管理费用。　　11、其他开支。　　职工教育经费可以税前扣除吗？　　根据规定，职工教育经费是可以税前扣除的，相关政策依据：《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)，原文如下：　　一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。　　二、本通知自2018年1月1日起执行。　　以上就是关于职工教育经费的介绍，希望能帮助到大家，如果大家想了解更多的会计知识，请关注会计网。差旅费包括哪些内容？

问：纳税人销售活动板房、机器设备、钢结构件等自产货物同时提供建筑、安装服务是否属于混合销售？如何缴纳增值税？ 答：根据《税务总局关于进一步明确营改增有关征管问题的公告》（税务总局公告2017年第11号）第一条规定，纳税人销售活动板房、机器设备、钢结构件等自产货物的同时提供建筑、安装服务，不属于《营业税改征增值税试点实施办法》（财税〔2016〕36号文件印发）第四十条规定的混合销售，应分别核算货物和建筑服务的销售额，分别适用不同的税率或者征收率。 学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 财税问答精选