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工会经费是企业按照企业会计制度，根据工资总额计算和提取费用的基金，计提工会经费时一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行计算，相关的会计分录要怎么做？计提工会经费的会计分录1、工会经费计提时：借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费2、工会经费缴纳时：借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款/库存现金应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括：公司资金、工会资金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的或者应当由企业管理人员的工资、福利费用统一承担的。缴纳五险一金如何写会计分录？

税务总局江苏省税务局 江苏省财政厅 南京海关关于在泰州、吴中、扬州、盐城综合保税区 开展增值税一般纳税人资格试点的公告 税务总局江苏省税务局 江苏省财政厅 南京海关公告2019年第4号根据《税务总局 海关总署关于在综合保税区推广增值税一般纳税人资格试点的公告》（税务总局 海关总署公告2019年第29号）规定，经向税务总局、、海关总署备案，税务总局江苏省税务局、江苏省财政厅、南京海关决定在泰州、吴中、扬州、盐城综合保税区（以下简称 试点区域 ）开展增值税一般纳税人资格试点。现将有关事项公告如下： 一、试点区域内确有开展增值税一般纳税人资格试点需求的企业，可自愿向试点区域所在地主管税务机关、海关申请成为试点企业，并按规定向主管税务机关办理增值税一般纳税人资格登记。 二、试点企业自增值税一般纳税人资格生效之日起，适用《税务总局 海关总署关于在综合保税区推广增值税一般纳税人资格试点的公告》（税务总局 海关总署公告2019年第29号）的有关税收政策。 三、税务、海关两部门应加强部门间联合监管和信息共享，确保试点工作稳妥开展。 四、本公告自2019年12月3日起施行。 特此公告。 税务总局江苏省税务局 江苏省财政厅 南京海关 2019年12月3日 责任编辑：qzz 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。浙江省发文调整残疾人就业保障金缴费次数